Nossa Empresa

A saúde da sua empresa depende da saúde dos seus colaboradores

O Grupo GF - Consultoria e Medicina Ocupacional é uma empresa de prestação de serviços que procura facilitar aos seus clientes a relação entre as condições de sua empresa e as diferentes normas que regulamentam área de Segurança e saúde Ocupacional.

Garantimos aos nossos clientes agilidade no atendimento e alta confiabilidade nos seus resultados, proporcionando mais saúde para os trabalhadores e produtividade para as empresas.

Missão:
Promover a área de consultoria e assessoria ocupacional e recursos humanos, pautados pela ética e valorização do ser humano, adquirindo com isso a confiabilidade dos nossos clientes e parceiros.
Nossa sustentabilidade empresarial é pautada no capital humano, na transparência das nossas atividades, na interação com o mercado, com foco na medicina ocupacional e gestão de recursos humanos.

Visão:
Ser referência no mercado local e nacional, manter a visão preventiva da saúde do trabalhador e a excelência no atendimento de recursos humanos, atendendo o mercado com eficiência e eficácia, com isso aumentar a estrutura física e de funcionários, colaborando com nosso Estado no crescimento sócio-econômico.

Serviços
Executamos todos os serviços de segurança e medicina do trabalho para sua empresa e procuramos assessorá-los de forma personalizada e eficiente na conquista da melhoria da qualidade de vida de seus funcionários e no seu crescimento sustentável.

Também realizamos todos os serviços para contratação do profissional com perfil adequado para sua empresa.

Através de profissionais técnicos e especializados, o grupo GF poderá atender a sua solicitação em todos os subsistemas de Recursos Humanos.

Quem somos? Consultoria e assessoria na área ocupacional e recursos humanos.
Quem são nossos consumidores? Empresas em todo território nacional
Qual a nossa filosofia operacional (crenças,valores,éticos)? Somos pautados pela ética, valorização do ser humano, comprometimento com nossos clientes.
Quais as competências essenciais ou vantagens competitivas? Capital Humano (é o maior diferencial de uma empresa, pois cada uma tem o seu para engajar e motivar, tornando assim o maior divulgador da marca)
Quais as nossas responsabilidades com relação a ser um bom comandante dos nossos recursos humanos, financeiros e ambientais? Trabalho em equipe, organização, sustentabilidade empresarial com foco na medicina ocupacional e as práticas de RH.